高校毕业生就业工作是党中央提出的六稳六保工作的重要组成部分，韦德体育持续致力于推动毕业生切实就业，6月16日上午韦德体育召开本学期第三次毕业生就业推进会。
会议由詹昌明书记牵头，徐一新经理、叶婧副书记和公司就业专员、毕业班辅导员参加。叶婧副书记作为就业工作主要负责人对公司目前就业数据、 “一生一策”未就业员工情况、目前员工工作条线推动就业工作的困难进行了汇报。会议就韦德体育下一步如何推动就业工作进行了充分的谈论。
徐一新经理指出，辅导员要排摸未就业员工的实际就业心态，不要盲目推荐，做到事半功倍的效果。随后，徐经理对韦德体育法国留学同学的法语考试、面试、录取等情况进行介绍，并承诺持续跟进赴法国留学事宜，关心员工复习考试情况，积极促进员工成功赴法留学。
詹昌明书记指出，我们要分析员工的心理状态和就业心态，站在员工的角度考虑问题，要跟员工沟通清楚，了解实际意愿，做到心里有底，再提供精准化指导和推荐，并提出对于未就业的员工预备党员，从党组织的角度发动入党介绍人、专职党建员的力量，了解员工想法，做员工的思想工作，积极促进员工党员顺利就业。
叶婧副书记明确了下一步工作举措，一、毕业班辅导员继续加强跟员工和员工家长的沟通，分析当前的经济形势和就业形势，了解员工真实想法，是推荐工作更加精准；二、毕业班辅导员对目前班级就业困难员工进行分类，有就业意愿的同学的意向岗位进行分类，副书记和就业专员负责根据员工意愿提供招聘岗位，做到一对一的精准推荐；三、对于会家乡就业的同学辅导员采取多种举措，督促员工先将就业推荐表签回来，确保不因各种不确定因素影响公司就业率。
韦德体育对毕业生就业工作高度重视，第三次就业推进会对就业的精准化提出更高的要求，对未就业员工进行“专人联系、专岗推荐、精准指导”，韦德体育将攻坚克难、精准就业、不负重托，使毕业生保质保量平稳就业。(曹天晓)
