受疫情影响，当前毕业生就业情况形势严峻，着力做好毕业生就业工作成为药公司党政班子的共识，并列为当前公司重点工作。3月26日上午韦德体育召开毕业生就业工作推进会，就当前严峻形势、毕业生实习就业现状进行分析讨论，研究制定公司促就业方案，保障毕业生落实就业单位，促进毕业生就业。下午徐一新经理以钉钉网络视频会议形式在线召开毕业生大会，就实习安排和就业形势做分析，为毕业生解疑答惑。
叶婧副书记对公司目前就业数据、公司就业现状进行分析，对上海市政府就业文件进行解读、传达校领导关于就业的要求指示，部署当前形势下促就业的措施。第一，辅导员给员工分析就业严峻形势，督促就业，对未就业员工进行一对一精准推荐和辅导；第二，与实习带教老师对接，利用专业老师所有的行业资源进行推荐；第三，整合公司博士老团队源对考研同学复试进行指导，整合已经成功专升本学长的资源对拟专升本同学复习冲刺进行经验分享和复习指导；第四，利用员工党支部示范带动效应、优秀毕业生评选、员工招聘会多层次多渠道促进毕业生就业
詹昌明书记指出，目前防控严峻形势下员工就业现状和企业招聘形势都不容乐观，辅导员要有针对性的“一对一”对未就业的员工推荐指导，要针对班级毕业生个性化的角度分析应对，引导毕业生摆正就业心态，树立正确的就业观。全院上下要齐心协力，利用资源优势从各方面帮助员工度过难关，平稳就业。
徐一新经理从形势对毕业工作的影响、实习学分调整方案、毕业就业后续安排三方面进行分析讲解。从当前国内疫情形式、经济形势、国家就业政策、公司当前情况与毕业生进行交流分析，让员工树立了“先就业后择业的”就业观；并对本、专科毕业生实习的安排、论文答辩、实习学分调整方案、毕业考理论考试、毕业生就业的后续安排等做了详细的解读；就毕业生关心的问题进行互动答疑。此次网络会议加强了疫情期间公司和毕业生的交流，为后续就业工作的持续开展起到了良好的作用。
韦德体育对毕业生就业工作高度重视，此次会议从公司到毕业生对当前就业形势的严峻性有了更进一步的认识，达成了集合党政班子、毕业班辅导员、带教老师的力量，共同推进毕业生就业工作的工作原则。韦德体育将攻坚克难、精准就业、不负重托，使毕业生保质保量平稳就业。
