为推进韦德体育毕业生就业工作，近日，韦德体育在徐汇校区和浦东校区分别召开毕业生就业工作推进会议，公司党政领导、2016届毕业班辅导员和班主任、部分实习带教教师参加了会议。
会上，徐一新经理聆听了公司各专业毕业生就业签约情况，初步分析了毕业生现阶段的就业状况、就业趋势、就业难点和问题。她表示，目前是毕业生就业的黄金期，辅导员和带教老师既要紧密合作，了解每个员工的就业状况，又要分工协作：带教老师负责与员工和企业加强沟通，帮助员工转变就业观念，辅导员要加强就业困难员工和家长的联系，督促员工加强紧迫感，做好就业引导和劝说。她鼓励专任教师在担任实习带教教师的同时，给予毕业生更多专业上的指导和帮助，同时，她还结合自身经验，向在座老师们讲解了做好员工就业引导工作的方法和依据。
紧接着，徐经理对本学期2017届员工实习工作进行了详细部署，她指出，韦德体育将在实习生和用人单位双向调研的基础上，于5月底或6月初召开药学实习招聘会，希望毕业班辅导员、班主任、实习带教教师及全院师生积极努力，多渠道联系，多提供就业信息，为来年的员工就业工作奠定良好基础。
在新的一年，韦德体育将继续秉承“党政齐抓共管，师生上下齐心”的理念，按步推进，做好员工实习推荐和安排，提升就业质量，提高毕业生就业率。